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Aujourd'hui , en France, un sixième des salariés se trouvent en situation de "salarié aidant".
Cela veut dire qu'en plus de leur travail, de leurs enfants et de leurs diverses obligations, ils prennent soin d'un de leur proche âgé. Père, mère, oncle, tante ou grand-parents, les missions des salariés aidants sont indispensables au bon fonctionnement de notre société et contribuent à limiter les coûts du vieillissement assumé par l'Etat.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises et la Qualité de Vie au Travail sont essentielles dans toutes les entreprises .Objet d’une stratégie à mettre en place pour les dirigeants, elles visent des objectifs de vie pour les uns, d’image et de compétitivité pour les autres.
Donnez du sens à vos démarche RSE et QVT : Orientez la aussi vers vos salariés aidants.
Devenez partenaire d’une association locale et solidaire qui aide nos aînés à rester autonomes, soulage le salariés aidant leurs proches.
Le vieillissement de la population : un enjeu sociétal
- 12 millions de plus de 65 ans aujourd’hui, 23 millions en 2060.
- L’âge d’entrée en dépendance est estimé à 79 ans pour les hommes et 83 ans pour les femmes.
- Avec l’espérance de vie en augmentation, le nombre de personnes dépendantes va doubler, passant de 1,2 millions en 2010 à 2,3 millions en 2060 .
Et chez vous ?
Qui s’occupe de vos proches vieillissants ?
88% des aidants consacrent en moyenne 20H par semaine à leur proches
25% des actifs seront des aidants en 2030
2049€ investissement annule moyen des aidants en frais de transports, aménagement du domicile, aide à domicile, frais de santé.
Extraits du rapport Entreprise salariés aidants 4ème édition
61% des aidants travaillent
44% . des aidants en activité font part de difficultés à concilier leur rôle avec leur vie professionnelle
25% des aidants ont dû s’absenter au cours des 12 derniers mois pour s’occuper de leur proche (en moyenne 16 jours)
1. Baromètre 2019, Fondation April et BVA.
. 2. Baromètre 2017, Carac et Opinion Way
3 Novartis-BVA de 2008.
Une association qui innove pour le bien de tous : Aînés et Aidants.
Seniors et alors ! c'est une équipe et des objectifs engagés :
- Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et leur autonomie, repousser la dépendance,
- Soulager les salariés aidants et les accompagner dans cette activité,
- Permettre au plus grand nombre d’accéder aux services de l’association.
- Proposer un accompagnement de haute qualité par des professionnels de la relation.
Un grand merci aux pionniers qui nous ont fait confiance.
